Existentiell intelligens är etiketten utbildningsforskaren Howard Gardner gav till studenter som tänker filosofiskt. Denna existentiella intelligens är en av många multipla intelligenser som Garner identifierat. Var och en av dessa etiketter för multipla intelligenser…
”…dokumenterar i vilken utsträckning elever har olika slags sinnen och därför lär sig , kom ihåg, utför och förstå på olika sätt” (1991).
Existentiell intelligens innebär en individs förmåga att använda kollektiva värderingar och intuition för att förstå andra och världen omkring dem. Människor som utmärker sig i denna intelligens kan vanligtvis se helheten. Filosofer, teologer och livscoacher är bland dem som Gardner ser ha hög existentiell intelligens.
Den stora bilden
i sin bok från 2006, ”Multiple Intelligences: New Horizons in Theory and Practice”, ger Gardner det hypotetiska exemplet ”Jane, ” som driver ett företag som heter Hardwick/Davis. ”Medan hennes chefer tar itu med de dagliga operativa problemen, är Janes jobb att styra hela skeppet”, säger Gardner. ”Hon måste upprätthålla en långsiktig syn, ta hänsyn till marknadens uppförande, sätta en allmän riktning, anpassa sina resurser och inspirera sina anställda och kunder att stanna ombord.” Jane behöver med andra ord se helheten; hon måste föreställa sig framtiden — företagets, kundernas och marknadsplatsens framtida behov — och vägleda organisationen i den riktningen. Den förmågan att se helheten kan vara en distinkt intelligens – den existentiella intelligensen – säger Gardner.